Politique d’égalité d'accès à l'emploi

ICCS est un employeur garantissant l'égalité d’accès à l’emploi. Notre entreprise honore la diversité et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les employés. ICCS offre une atmosphère de respect mutuel où des opportunités d'emploi égales sont disponibles pour tous les candidats, indépendamment de la race, de l'origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état civil, de la situation familiale, des caractéristiques génétiques, et des invalidités.

​

Nous reconnaissons également que le passé peut avoir eu des défis pour une personne, et nous reconnaissons en outre que ces personnes sont déterminées à devenir meilleures et d’excellents employées, donc une personne condamnée pour une infraction pour laquelle un pardon a été accordé ou à l'égard de dont une suspension du casier a été ordonnée ou toute autre caractéristique légalement protégée sera considérée chez ICCS.

​

Nous sommes impatients de travailler avec un employé qui souhaite grandir avec nous et apporter ses idées uniques à l'équipe d’ICCS.